المادة 95 من نظام العمل

الجواب المختصر

1- إذا لم ينص عقد العمل أو لائحة تنظيم العمل على الأجر الذي يلتزم به صاحب العمل يؤخذ بالأجر المقدر لعمل من النوع ذاته في المنشأة إن وجد، وإلا قدر الأجر طبقًا لعرف المهنة في الجهة التي يؤدى فيها العمل، فإن لم يوجد تولت المحكمة العمالية تقدير الأجر وفقًا لمقتضيات العدالة.

ساري، نسخة 1435/01/22هـ — اقتباس من أول جملة في نص المادة، وتجده كاملاً أدناه.

ما نص المادة 95 من نظام العمل؟

1- إذا لم ينص عقد العمل أو لائحة تنظيم العمل على الأجر الذي يلتزم به صاحب العمل يؤخذ بالأجر المقدر لعمل من النوع ذاته في المنشأة إن وجد، وإلا قدر الأجر طبقًا لعرف المهنة في الجهة التي يؤدى فيها العمل، فإن لم يوجد تولت المحكمة العمالية تقدير الأجر وفقًا لمقتضيات العدالة.

2 - ويتبع ذلك أيضًا في تحديد نوع الخدمة الواجب على العامل أداؤها، وفي تحديد مداها.

ما التعديلات على المادة 95؟

1. 1426/08/23هـ — النص الأصلي — مرسوم ملكي رقم م/51 بتاريخ 23 / 8 / 1426 قرار مجلس الوزراء رقم 219 بتاريخ 22 / 8 / 1426 (نص هذه النسخة)
2. 1435/01/22هـ — تعديل عبارة — المرسوم الملكي رقم (م/1) (نص هذه النسخة)

معلومات النظام

الحالة

ساري

تاريخ الإصدار

1426/08/23هـ · 2005-09-27

تاريخ النشر

1426/09/25هـ · 2005-10-28

أدوات الإصدار

مرسوم ملكي رقم م/51 بتاريخ 23 / 8 / 1426؛ قرار مجلس الوزراء رقم 219 بتاريخ 22 / 8 / 1426

آخر تعديل

1446/02/08هـ — المرسوم الملكي رقم (م/44)

عدد المواد

250

أصل الوثيقة

جريدة أم القرى، العدد 4068 (2005-10-28)

الخط الزمني للنظام

1. 1446/02/08هـ — المرسوم الملكي رقم (م/44)
2. 1442/01/07هـ — المرسوم الملكي رقم (م/5)
3. 1440/11/27هـ — المرسوم الملكي رقم (م/134)
4. 1440/02/22هـ — المرسوم الملكي رقم (م/14)
5. 1436/06/05هـ — المرسوم الملكي رقم (م/46)
6. 1435/01/22هـ — المرسوم الملكي رقم (م/1) (عدّل هذه المادة)
7. 1434/05/12هـ — المرسوم الملكي رقم (م/24)
8. 1426/08/23هـ — صدور النظام

ملفات ذات صلة

اللائحة التنفيذية وتعديلاتها 14، قرارات وأدلة الجهات المنظِّمة 102، أسئلة شائعة رسمية 6، تعاميم وأدلة ومجلات قضائية 11، نماذج 15

• اللائحة التنفيذية لنظام العمل وملحقاتها
• تمديد العمل بالإجراءات الواردة في المادة (41) من اللائحة التنفيذية لنظام العمل وملحقاتها لعام 1440هـ
• تعديل المادة (60) من قواعد ممارسة نشاط الاستقدام وتقديم الخدمات العمالية الملحق (4) من اللائحة التنفيذية لنظام العمل وملحقاتها لعام 1440هـ
• اللائحة التنفيذية لنظام العمل وملحقاتها لعام 1440هـ
• تعديل المادة (27) من اللائحة التنفيذية لنظام العمل وملحقاتها لعام 1440هـ
• تصحيح المادة (16) من اللائحة التنفيذية لنظام العمل لعام 1428هـ
• إضافة مادة برقم (41) إلى اللائحة التنفيذية لنظام العمل وملحقاتها لعام 1440هـ
• تعديل الملحق الرابع (قواعد ممارسة نشاط الاستقدام وتقديم الخدمات العمالية) من اللائحة التنفيذية لنظام العمل لعام 1440هـ
• تعديل المادة (4) من اللائحة التنفيذية لنظام العمل وملحقاتها لعام 1440هـ
• اللائحة التنفيذية لنظام العمل لعام 1428هـ

ما المواد المرتبطة بهذه المادة؟

5 مواد مرتبطة — لأصحاب الاشتراك.

سجّل دخولك · اشترك لتشاهد

المادة في أنظمة أخرى

8 أنظمة أخرى فيها المادة بالرقم نفسه — لأصحاب الاشتراك.

سجّل دخولك · اشترك لتشاهد